Leistungsschwerpunkte

• Konflikte (Beziehung und Rolle)
• Verhalten und Wirkung
• Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Selbstführung
• Persönliche Standortbestimmung
• Krisenbewältigung
• Überwindung von Handlungsblockaden/Lebenskrisen
• Potentialentwicklung/Persönlichkeitsentwicklung
• Emotionale Intelligenz in Beziehungen
• Harmonisierung von Persönlichkeitsanteilen - Das Selbst in Führung bringen - mit Hilfe der Methode IFS (Internal Family Systems)
• Entwicklung/Förderung Empathie (für sich selbst und andere)

Mein Coachingverständnis:

Coaching ist ein auf die Bedürfnisse und Belange des Coachee ausgerichteter Lern- und Beratungsprozess. Zielsetzung ist die Stärkung und Bereicherung der persönlichen und funktionalen Leistungsfähigkeit. Coaching bietet einen geschützten Raum, in dem alle relevanten Facetten eines Anliegens offen und klar adressiert und bearbeitet werden. Die Spanne der im Coaching adressierten Themen geht von Organisationsthemen bis zu Persönlichkeits- und Verhaltensthemen. Der Coach ist Berater, Trainer, Lern- und Sparringspartner.